Страховой Дом ВСК получил высший рейтинг привлекательности работодателя
Страховой Дом ВСК осуществляет свою деятельность с 1992 года, имеет развитую филиальную сеть. Компания стабильно входит в топ-10 страховщиков страны по сборам в основных сегментах страхового рынка. Так называемая среднесписочная численность компании свыше 6,4 тыс. человек. В качестве позитивных факторов рейтинга отмечены уровень доходов сотрудников, социальный пакет, инфраструктура офиса и возможности для роста. По данным Росстата, доходы работников Страхового Дома ВСК находятся на уровне средней оплаты по виду экономической деятельности в целом по России. Величина премии сотрудников складывается из нескольких факторов, например, индивидуального коэффициента результативности, средний размер премии за прошлый год был равен 25% от месячной заработной платы. Страховой Дом ВСК предоставляет своим сотрудникам добровольное медицинское страхование, в 2020 году будет запущена программа компенсации по ДМС и для членов их семей. Положительно повлияла на уровень рейтинга оплата больничного сверх нормативов, наличие партнерских программ со скидками для сотрудников ВСК. В организации действует социальная политика, которая предусматривает предоставление помощи и дополнительные выплаты сотрудникам в особых случаях. Сотрудникам Страхового Дома ВСК предоставляется возможность повысить свою квалификацию, пройти внешние программы дополнительного профессионального образования. Коэффициент текучести находится на умеренном уровне. Источник: «БизнесДром» Пресс-релизы: Новости и релизыскрыть лид: Выключитьотдел кадров: Не добавлять в ленту: Карточка для FB: добавить в rss: Добавить в RSS
Страховой Дом ВСК осуществляет свою деятельность с 1992 года, имеет развитую филиальную сеть. Компания стабильно входит в топ-10 страховщиков страны по сборам в основных сегментах страхового рынка. Так называемая среднесписочная численность компании свыше 6,4 тыс. человек. В качестве позитивных факторов рейтинга отмечены уровень доходов сотрудников, социальный пакет, инфраструктура офиса и возможности для роста.
По данным Росстата, доходы работников Страхового Дома ВСК находятся на уровне средней оплаты по виду экономической деятельности в целом по России. Величина премии сотрудников складывается из нескольких факторов, например, индивидуального коэффициента результативности, средний размер премии за прошлый год был равен 25% от месячной заработной платы.
Страховой Дом ВСК предоставляет своим сотрудникам добровольное медицинское страхование, в 2020 году будет запущена программа компенсации по ДМС и для членов их семей. Положительно повлияла на уровень рейтинга оплата больничного сверх нормативов, наличие партнерских программ со скидками для сотрудников ВСК. В организации действует социальная политика, которая предусматривает предоставление помощи и дополнительные выплаты сотрудникам в особых случаях.
Сотрудникам Страхового Дома ВСК предоставляется возможность повысить свою квалификацию, пройти внешние программы дополнительного профессионального образования. Коэффициент текучести находится на умеренном уровне.
Источник: «БизнесДром»
Пресс-релизы: Новости и релизыскрыть лид: Выключитьотдел кадров: Не добавлять в ленту: Карточка для FB: добавить в rss: Добавить в RSS
