Как fashion-стилисту пройти через тернистый путь к звездам?

“Вы что, правда думаете я выпал из норковой пеленки и сразу поехал на Бентли?”. На съезде стилистов Николай Овечкин прочитал лекцию о том, как fashion стилисту выйти на уровень работы со звездами Николай Овечкин является ТОП стилистом, телеведущим, стилистом телевизионных проектов и руководителем агентства Look7. С самого начала Николай заявляет, что никогда не имел цель — работать со звездами. Более того, по его мнению, такая работа никогда не принесет славы, которую вы ожидаете, ведь вы постоянно находитесь в тени селебрити, и вас знают лишь в узких кругах. В данной статье есть несколько пунктов, прочитав которые вы сможете понять, каково это быть стилистом и как добиться призвания. Проявите характер Важно понимать, что, когда вы идете на переговоры необходимо знать себе цену. Лишь в тот момент, когда вы уверены, что ваша цена — это определенное количество нулей, вы можете рассчитывать на эти деньги. В других случаях вы чаще всего будете уходить с той суммой, которая вас не удовлетворяет. Николай и сам признается, что даже при наборе ассистентов смотрит на характер человека, его стержень. Умение держать себя и знание своей цены является теми важными качествами. pexels.comНевероятная нагрузка Вы должны быть готовы к тому, что вам нужно будет очень много бегать, ходить, перемещаться из магазина в магазин с огромным количеством пакетов. Николай говорит, что не все выдерживают этого и уходят через короткий промежуток времени, но это именно та часть работы стилиста, которую нужно преодолеть.  Успех уже заложен Николай уверен в том, что успех уже заложен внутри человека. Это проявляется в том, как он выполняет свое дело, как он преподносит себя и на что он рассчитывает.  Придумать легенду Необходимо придумать легенду, внутри которой вы будете жить. Без нее вы не попадете в эту “тусовку”, где вас заметят и захотят с вами поработать. Стилист говорит, что все что написано о нем в интернете — это складная легенда. pexels.comСтрессоустойчивость В распоряжении Николая 6 ассистентов, и все они универсальные солдаты. Он говорит о том, что не всегда ведет себя дружелюбно и может сказать все что угодно в лицо, поэтому еще одним важным критерием является стрессоустойчивость. В конце стилист говорит о том, что “ваша задача  — идти вверх, иметь три клиента и зарабатывать миллионы, а не иметь 58 клиентов и зарабатывать 58 000”.